到了律所之后，林瑾冲了杯咖啡，去录节目的面试间。
今天录制的内容是最后一轮面试。
模拟法庭环节已经刷掉了很多人，这一轮由带教律师面试自己挑选的实习生，四进二。
为了展现对面试者特定领域专业能力的考察，节目组把一般律所笔试环节的部分内容加入了这轮面试里。
选手需要用给定的材料当场进行口述的案例分析，一共有两个案例。一个简单些的由选手分别作答，另一个复杂些的所有人一起进行无领导小组讨论。
昨天已经录过了所有律师挑选实习生的部分。
除了陆今安是林瑾必须选择的之外，她还另选了三个女生。
开始之后，陆今安是第二个进入面试间作案例分析的。
林瑾选择的案例是前段时间一个稍微简单些的游戏侵权。
也不知道是不是节目组提前把材料给陆今安发过，他居然答得非常专业，超出林瑾的预期。
等四个人都轮流分析完同样的案件材料，林瑾想，就算是节目组没有提前打过招呼，她大概也会选陆今安。
到了无领导小组讨论的环节，四个面试者和林瑾在同一个房间。
案例发下去之后，四人有十五分钟的阅读时间和二十分钟的讨论时间。
十五分钟过去，到了讨论时间，林瑾就可以观察着大家的状态开始打分。
再次另她意外的是，陆今安第一个说话，承担起了无领导小组讨论的“leader”角色。
这个角色难度较大，发挥好的话很加分，但一旦发挥不好，也比其他人更容易凸显缺点劣势，不论是专业能力方面还是性格方面。
讨论结束后，林瑾给陆今安打了第二高分。
他全程都表现的很好，除了专业能力上不如同组另一个知产法硕士毕业的女生，其他方面都很优秀。
林瑾按照提前准备好的话术，看向四个人：“那我们所有的面试就结束了，过与不过，之后都会通知你们面试结果。”
几个面试者起身，导演喊了停，上午的录制结束。
林瑾出了面试间，回到工位，继续处理赵林安排给他的工作。
刚坐下没多久，就收到陆今安的消息：【姐姐~我们现在去吃饭？】
林瑾看了眼时间，回复：【再等半小时吧，还早，我还有点工作。】
陆今安：【行，那我先回趟酒店。】
陆今安：【你出发之前给我发个消息我就过去。】
xsouth，总裁办公室。
午休时间，姜儒推门进来，一边往萧以南桌前走，一边说：“你有事儿吗？”
“食堂今天没给我送饭，我问了，他们说是你让今天中午不送我俩的。”
萧以南掀起眼皮，懒散道：“对，我们今天中午出去吃？”
姜儒愣了一瞬：“为什么啊？我懒得动，前两天累死了。”
萧以南看回电脑屏幕，漫不经心道：“
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