人大喊:“想要!”
裘雅笑说:“其实不止你们想要,我也想要。
不过这是公司设立的特别奖奖金,旨在奖励1995年度公司最优秀的员工,李玉英。”
裘雅介绍,李玉英中专学历,今年31岁,是原纺织厂的职工,算是公司最早的员工之一。
自从商城开业以来,李玉英的个人业绩一骑绝尘,月月第一不说,其业绩领先于第二名一半有多。
李玉英被喊上台之时,脸色潮红,显得特别激动。
裘雅问她:“此时此刻,有什么感想?”
刚才还在笑的李玉英一下哽咽了,握紧话筒说:“感谢、我要感谢张总和李总。
当时纺织厂下岗时,我是其中之一。那时候我丈夫刚去世,母亲身患重病,面对下岗,我陷入了绝望。
经过一番思想斗争,后来我鼓着勇气单独找到了张总和李总,希望他们给我次机会,把我留下来。
张总听完我的事情后,当场就拍板让我留下来,并拿出5000元现金给我,让我先拿去给母亲治病,让我没有后顾之忧,鼓励我好好干”
李玉英由于太过激动,讲话不是很利索,讲得有点啰嗦,但是大家听得很感动,掌声一直不断。
听完她的故事,大家都对张宣和李梅投来注目礼,这叫什么?
这叫有情有意!
一个公司的老板有情有意,员工才有归属心。
当然,李梅和裘雅等一众高层却看出了另一层深意,那就是千金买马,收买人心。
不过不管是哪样?一个员工还没有为公司做事之前,大老板就掏出5000元给其安顿家里,都是难能可贵的品质。
特别高尚的品质。
而李玉英也没有辜负大老板的期望,在后面的日子里拼命工作,连连取得佳绩,这相辅相成之下,成就了一段佳话。
裘雅说:“下面有请银泰地产的张总上台,为特别奖颁奖。”
话落,会场众人齐刷刷地看向了张宣,并在一众高层的带动下,起身鼓掌!
被BBC采访过,收到过米国总统的信件,同陶显、沪市大老板、京城领导把酒言欢过,这场面对张宣来讲,属实是小意思。
只见他整理下衣服,起身,大踏步走向了舞台。
张宣拿过话筒说:“我们是一家100亿规模的大公司。礼遇人才、诚信经营、精益求精、拼搏向上、不屈不挠等是我们公司文化的核心宗旨。
过去10个月里,李玉英的表现大家都看在眼里,基本是每天第一个来,最后一个走,她兢兢业业,把公司当家,公司自然也把她当家人,我们必须给她足够的礼遇。”
说完,张宣在几百人的注视下,把10万块一沓一沓装回袋子里,并双手交给李玉英。
李玉英眼里泛着泪花,钱不钱的当然很重要。
但更让她开心地是,她的付出,大老板都看在眼里,这给
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