1)第367章:有人冲突_官途
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  每一次集体提拔前夕,都会闹出一些事情来。

  体制内什么都好说,但凡涉及到提拔,问题就来了,平常温文尔雅的每一个人,甚至可能大打出手。

  平时温温和和的人,这个时候可能就老底被揭穿。

  这个时候的单位,一般都是弥漫着一股焦躁的氛围,怎么说?在体制内待过的人,可能就能体会到,每个人这会儿心里都很莫名的躁,而且说话也不像平时那么温柔了,多了很多的心思。这个时候就要小心别人说言外之意了。

  省委办最近这段时间也有着这种氛围,大家都在打听着各自的自荐,还有人三天两头陪着副主任们到处喝酒吃饭、打牌,打探消息。

  但副主任说,“这次换届是秘书长和主任他们说了算,问我们是真没用,我们就是举手表决的,因为显然感觉到了这次省里的决心。”

  但副主任越这样说,他们其他人越觉得副主任是故意在拿捏。

  没有办法,人性如此,所以这段时间,个别副主任的饭局数不胜数。

  也有不少副主任吃了别人的饭之后,想着来打探一下消息,但每次都被王成婉拒了。

  王成原话是这样说的:“这个事儿我说也不算,我说了算的话肯定帮你们,但是你们也知道这次是秘书长和书记说了算,不然也不可能在这个时候换届,请兄弟们理解一下。”

  王成都这样说了,他们也没有办法。

  但还是有人乐此不疲的,每天这个办公室窜一下、那个办公室窜一下,把自己收集到的各项传言综合在一起,分析有可能的情况,这会儿好像人人都是福尔摩斯似的。

  在这种环境下待久了,正常人都得给,真的神神叨叨的。

  这个过程持续了半个月,具体最终的名单也在王成的掌握之中了,这次调整干部,完全是以能力为主、综合素养为辅,之前也有很多人打招呼,但突然传出书记说“谁打招呼处理谁”,之后也没有人敢如此了。

  敢在省委办打招呼的除了那几个省领导,就没有别人。但一个省领导也没有必要在书记放了如此话的关头上,为了一个处级干部去打招呼,因此,这次调整总体来说是公平公正的。

  在名单发布的前一天,王成找到书记:“这个名单发布出去,会不会有人不开心啊?会不会有人觉得有黑幕?”

  书记笑着说,“你在省委办呆了这么久,难道不明白吗?不管我们发布任何的名单,别人都会觉得这是有内幕的,为什么?因为不可能提拔每一个人,就按这个名单发布下去,有人敢撂挑子?就处理他!现在省委办的人也很多,所有人必须遵守“一切听从组织安排”的组织原则。

  “行,书记,有您这句话我就放心了,那我就这样发下去了。”

  王成立马把人事处处长叫过来了,然后把名单交给了他

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