2)第480章:积极处理_官途
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  些道理呢?怕不是不懂,而是被长期的各种工作习惯给宠坏了。已经忘记了最基本的工作原则和工作办法。以前的工作方法是有问题的,但大家都没意识到。第一个人不说,第二个人不说,久而久之,大家便觉得都是理所当然了。这问题是很严重的。包括现在一些所谓的惯例,已经根植于体制内外很多人心中,这是非常不好的,这是要摒弃的,这是要批评的。甚至有一些成文的法律规定还不比习惯管用,大家似乎只认习惯了!这是非常要命的。”

  “所以我们现在是在不断的改正过往的那种不健康的工作原则和工作方式。前两天,有人说我们这是在改革,我有点生气。难道这不是在回归本位吗?这叫执法方式改革吗?这不是本来就应该有的执法方式吗?连说真话都成为一种奢望,就不要给我找借口了…又是怕影响,这又是怕群众有意见…那你怕影响啥?这个国家是老百姓的国家,是人民的国家,还怕什么?所以我非常生气,有些人本末已经倒置了。”

  王成在这件事的处理过程中说的话都十分强硬,强硬很多人不敢违背。

  而这件事的处理结果和王成想的一模一样,虽然有很多群众表达了不满,但还是比较佩服政府说实话的勇气,很多人评论“不管干嘛,敢于说实话就是好样的”。

  这让王成就感觉有一点点郁闷了:说真话难道不是基本要求吗?什么时候还变为值得表扬的项目了?

  黄志军在一旁说,“之前一出事就推推锅,说是临时工干的,要么就是不承认、要么就是不回应!这确实是不应该,久而久之,一些单位,一些个人觉得这无所谓,却把公信力给毁坏了,这些人是退休了,拿着退休金在外面快活,可留下的烂摊子,却是政府在帮他们收拾,着实是不应该。”

  “所以更应该明确追责机制,不能让一些遵纪守法的好干部流血与流泪,也不能放过一些不法干部、让他们在外逍遥快活自在。一定要进一步明确这些机制,才能构建好的行政环境。”

  “追责可这个摊子铺的太大,一追责?有些干部就会说这容易让他们丧失敢想敢说的行政氛围。总之好像咱干啥都不对,总有人反对!好像只有完全自由才符合他们的心意。”

  黄志军这番话看似在抱怨,但其实也透露出一个问题:就是有一些干部已经不接地气了,这是让人十分难过的。

  这和网上那些说每家每户都有什么都有什么的专家如出一辙。靠东听一点西看一点,网上看一点,就觉得对这个行业很了解,这是完全的纸上谈兵。

  “这个事儿你继续督促,注意观察网上的舆论;一定要把老百姓的真实声音反映到我这里来。不要学有些领导干部尽捡好听的说,人为的把一些不太好的声音给删掉,这是不对的。”

  “您放心吧,我会把这个事落实好的。”

  “小黄啊,你是我的秘书,是我亲近的人。一定要对我说实话,一定要把最真实的情况反映到我这来,如果连你都不能给我反映真实情况,那我去哪听真实情况去?”

  黄志军郑重其事的点点头。

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