2)第五十章,开始基建了_我在大荒的种田日常
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  题,我晚点和你一起去见神音,然后再劝说他。”

  安排好人事部的成员后,接下来就医疗部了。这个硬核的技术部门可不能滥竽充数,于是部长就由桑韭担任。

  武防部是仙族最重要的一个部门,以后征战大荒就要依靠他们,所以,武防部就交给追狼管理,而成员,也是仙族最有潜力的器者。

  最后就是教育部了,这个部门比较特殊,没有部长,也就是说,只要有一门优秀突出的手艺,就可以申请成为老师,只要教学成功,就会获得丰厚的奖励。

  就这样……

  在一众人懵逼的表情中,仙灵速度极快的把他们都安排进了相应的部门里,其精准程度,让人毛骨悚然。

  看到仙灵如此了解他们的特长和性格,很多人疑惑之余,又油然升起一股狂热的崇拜,主子就是厉害啊!居然能一眼看出他们的能力!

  安排好岗位之后,接下来就是讨论工资。

  工资一共分为三个级别。

  普通工作人员,每个月会有一百颗下品灵玉的奖励。不要觉得少……一百颗下品灵玉的购买能力很强,能保证生活质量之外,还能存一点小钱钱,要知道,一般的氏族是根本不会发工资的,干活才是天经地义。

  而管理人员是一百颗中品灵玉+二十株自选绿色级别的灵物+绿色防护装一套(用坏再换)。

  工资最令人眼红的就是部长了,是一百颗高级灵玉+一颗百年内丹+二十株自选蓝色级别的灵物+蓝色级别的防护装一套(用坏再换)。

  很多人都忍不住倒抽一口冷气,作为社会底层人士的俘虏,能让他们吃饱饭的活着,就是对他们最大的恩赐,现在居然还能有奖赏拿?

  连佞族都没有这么好的待遇啊!

  特别是被委以建筑部部长重任的石磊,直接就给仙灵跪下了,他一个普通人,简直不敢想象,有一天居然能穿上蓝色级别的防装,还每隔三十天就能领到这么多高级灵物。

  简直做梦一样。

  仙灵不喜欢别人跪来跪去,于是她立马把石磊扶了起来,然后鼓励道:“加油好好干!”这人虽然是普通人,但是履历干净漂亮,人也勤劳能干忠诚,她就喜欢培养这种人。

  石磊热泪盈眶道:“您真的是个大好人!能跟着您,我死也值了!”

  系统再次提醒仙灵【恭喜宿主,石磊的忠诚度已满。】

  听到系统的通报声,仙灵忍不住在心中感慨:怪不得上位者喜欢用恩惠来收买人心,真的屡试不爽。

  看到仙灵对一个普通人这么上心,难免有人会产生嫉妒的情绪,特别是被迫跟着她来到仙族的贩子,心里酸溜溜的。

  凭什么一个普通人待遇这么好,还能成为部长,而他们这些器者就只能被分配到建筑部去盖房子?

  但是,仙灵曾经给他们带来的心理压力实在是太强烈,一想到

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